Prawo pracy chroni pracownika — ale nie każdy zna swoje prawa i wie, jak zareagować, gdy zostają złamane.
Zwolnienie bez przyczyny, brak świadectwa pracy, mobbing, zaległości w ZUS — to sytuacje, w których warto mieć wsparcie prawnika specjalizującego się w prawie pracy.
✅ W czym pomagamy?
📄 Wypowiedzenie i zwolnienie
-
Analiza zasadności wypowiedzenia umowy
-
Odwołania do sądu pracy
-
Odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie
-
Przymusowe przywrócenie do pracy
⚠️ Mobbing i dyskryminacja
-
Dokumentowanie i udowadnianie mobbingu
-
Wnioski o zadośćuczynienie i odszkodowanie
-
Ochrona przed represjami ze strony pracodawcy
-
Reprezentacja przed sądem pracy
💼 Problemy z ZUS
-
Błędne składki lub niezgłoszenie do ubezpieczenia
-
Odmowa zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub wypadkowego
-
Odwołania od decyzji ZUS
-
Reprezentacja w postępowaniu sądowym
👤 Dla kogo?
-
Pracownicy zwolnieni niesłusznie lub z dnia na dzień
-
Osoby mobbingowane, dyskryminowane, nękane
-
Kobiety w ciąży lub na urlopie macierzyńskim
-
Osoby z błędami w ubezpieczeniu, bez składek
✅ Dlaczego warto?
Atut |
Co zyskujesz? |
⚖️ Ochrona Twoich praw |
Skuteczna reakcja na nieuczciwego pracodawcę |
💬 Jasna komunikacja |
Wiemy, jak rozmawiać i działać z sądem i ZUS |
💰 Szansa na odszkodowanie |
Dochodzenie roszczeń finansowych i zaległości |
🤝 Indywidualne podejście |
Dostosowanie strategii do Twojej sytuacji |
🚀 Nie daj się zwolnieniu lub nękaniu — masz prawo walczyć
Jeśli czujesz się skrzywdzony przez pracodawcę — nie jesteś sam.
Zgłoś się do nas — ocenimy Twoją sprawę i pomożemy dochodzić Twoich praw przed sądem lub ZUS.