🧾 Obsługa kadrowo‑płacowa

Profesjonalna obsługa kadrowo‑płacowa obejmuje cały proces związany z zatrudnieniem: od zgłoszenia do ZUS, przez naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie ewidencji urlopów, aż po sporządzanie deklaracji oraz przygotowywanie dokumentacji – wszystko zgodnie z polskim prawem pracy, ubezpieczeń i podatków.

✅ Dla kogo przeznaczona jest usługa?

  • Spółki kapitałowe (z o.o., S.A.) oraz JDG zatrudniające pracowników

  • Fundacje i stowarzyszenia zatrudniające personel administracyjny

  • Przedsiębiorstwa zagraniczne z biurem w Polsce

  • Firmy szukające profesjonalnego wsparcia HR i administracji płac

🛠️ Co obejmuje obsługa kadrowo‑płacowa?

  1. Rejestracja i wyrejestrowanie pracowników

    • Formularze ZUA, ZWUA, zgłoszenia RCA/DRA w ZUS

    • Obsługa umów: o pracę, zlecenie, o dzieło

  2. Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń

    • Obliczenia brutto‑netto, premie, dodatki za nadgodziny

    • Rozliczenia zasiłków, delegacji, koszty reprezentacyjne

  3. Deklaracje i raporty kadrowe

    • PIT‑11, PIT‑4R, PIT‑8C

    • ZUS‑RCA, DRA, RSA

    • Miesięczne zestawienia urlopów, L4, ewidencja czasu pracy

  4. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej

    • Akta osobowe, umowy, świadectwa pracy, polityki wewnętrzne

    • Zarządzanie i archiwizacja zgodnie z RODO i Kodeksem pracy

  5. Doradztwo kadrowe i HR‑owe

    • Audyty wewnętrzne, przygotowanie procedur, regulaminów

    • Wsparcie w kontrolach PIP i ZUS

📈 Korzyści dla Twojej firmy

Korzyść Co zyskujesz?
⚖️ Zgodność z prawem pracy i ZUS Brak kar, pewność formalna
🧠 Dostosowane doradztwo Profesjonalne wsparcie przy kadrach i płacach
⏱️ Oszczędność czasu Delegujesz obowiązki – skupiasz się na rozwoju
📊 Transparentność Dostęp do danych dla pracowników i zarządu
🌍 Wielojęzyczne wsparcie Obsługa w PL/UA/ENG dla międzynarodowych zespołów

💰 Szacunkowe koszty

Zakres obsługi Cena netto / miesiąc
1–5 pracowników od 150 zł
6–20 pracowników od 300 zł
Powyżej 20 pracowników wycena indywidualna
Umowy zlecenia / o dzieło (pakiet 5) od 100 zł

✅ Najczęstsze pytania (FAQ)

1. Czy mogę zlecić tylko płacę, a nie kadry?
Tak — oferujemy elastyczne pakiety (np. tylko naliczanie wynagrodzeń).

2. A co z pracą zdalną i delegacjami?
Wsparcie obejmuje również rozliczenia kosztów delegacyjnych, absencji czy L4.

3. Czy pracownicy mają dostęp do swoich danych?
Tak — portal pracowniczy umożliwia pobieranie dokumentów i raportów.

🚀 Zaufaj profesjonalnej obsłudze HR

Zamiast tracić czas na administrację kadrową i ryzykować błędy,
powierz kadry i płace naszym ekspertom — terminowo, precyzyjnie i z pełną zgodnością z przepisami.