Wniosek o upadłość spółki — analiza i przygotowanie
Spółka traci zdolność regulowania zobowiązań i potrzebuje pilnej oceny obowiązków? Pomagamy przeanalizować przesłanki upadłości, daty oraz dokumenty finansowe i przygotować uzgodniony wniosek. Rozdzielamy sytuację samej spółki od odpowiedzialności osób zarządzających, aby decyzja nie opierała się wyłącznie na chwilowym stanie rachunku.
W jakiej sytuacji możemy pomóc?
Dla zarządów i innych osób odpowiedzialnych za sprawy spółek objętych prawem upadłościowym. Forma prawna, struktura organów i moment powstania niewypłacalności wpływają na zakres obowiązków.
Trwałe zaległości
Spółka nie reguluje wielu wymagalnych płatności. Trzeba odtworzyć historię i właściwy moment powstania przesłanek.
Brak majątku płynnego
Aktywa istnieją, lecz nie zapewniają bieżącego finansowania. Potrzebna jest analiza ich wartości oraz kosztów procedury.
Zmiana zarządu
Nowa osoba przejmuje trudną sytuację. Chce ustalić dokumenty, obowiązki i pilne czynności bez czekania na pełne uporządkowanie firmy.
Zakres pomocy i konkretny rezultat
Możesz zamówić wybrany etap albo ustalić szerszy zakres. Przed pracą potwierdzamy, jakie materiały przygotujemy.
Ocena niewypłacalności
Analizujemy płatności, strukturę bilansu i zdarzenia istotne dla ustawowych przesłanek.
Chronologia oraz wstępna kwalifikacja.
Majątek i wierzyciele
Porządkujemy aktywa, zabezpieczenia, należności i zobowiązania, wskazując brakujące dane.
Zestawienia do wniosku.
Dokumenty upadłościowe
Przygotowujemy uzgodnione pismo, uzasadnienie i załączniki zgodne z rzeczywistymi informacjami.
Pakiet do właściwego trybu złożenia.
Dalsze obowiązki
Wskazujemy kwestie przekazania dokumentacji, współpracy w procedurze i odrębnej oceny odpowiedzialności.
Lista działań po złożeniu.
Granice zlecenia
Zakres obejmuje analizę i wskazane dokumenty. Reprezentacja i ocena osobistej odpowiedzialności wymagają osobnych ustaleń; zlecenie nie wstrzymuje ustawowych terminów ani działań wierzycieli.
Najpierw przesłanki i daty
Problemy płatnicze trzeba ocenić według faktów, a nie dopiero po zakończeniu windykacji.
| Obszar | Dane | Rezultat |
|---|---|---|
| Płatności | Terminy i historia regulowania. | Ocena utraty zdolności płatniczej. |
| Majątek | Wartość, obciążenia i dostępność. | Ocena sytuacji spółki. |
| Obowiązek | Osoby i daty pełnienia funkcji. | Plan pilnego działania. |
Co warto ustalić przed zleceniem?
Rozmowy z bankiem nie zastępują oceny terminu upadłościowego
Nadzieja na finansowanie lub negocjacje nie powinny automatycznie odsuwać sprawdzenia obowiązku złożenia wniosku. Znaczenie mają rzeczywiste przesłanki i ustawowy termin liczony od ich wystąpienia. Równoległa restrukturyzacja wymaga oceny właściwych skutków konkretnych czynności, nie samej deklaracji jej rozpoczęcia. Podaj najważniejsze daty już przy pierwszym kontakcie, aby ustalić pilność analizy.
Wniosek nie daje automatycznego zwolnienia zarządu z odpowiedzialności
Rzetelność, kompletność i moment działania mogą mieć znaczenie w późniejszych sprawach. Odrębnie trzeba ocenić obowiązki podatkowe, cywilne i inne dotyczące konkretnych osób. Nie obiecujemy ochrony przez samo sporządzenie dokumentu. Brak majątku na koszty również wymaga analizy i może wpływać na rozstrzygnięcie sądu, lecz nie powinien być traktowany jako uniwersalne uzasadnienie całkowitej bezczynności.
Jak wygląda współpraca
Najpierw cel i zakres. Następnie dokumenty, uzgodnione działania i wynik, z którego możesz skorzystać.
Daty
ustalamy zaległości i osoby zobowiązane.
Finanse
porządkujemy aktywa oraz wierzycieli.
Wniosek
przygotowujemy pismo i wymagane załączniki.
Kontynuacja
wskazujemy dalsze obowiązki oraz ryzyka.
Zrozumiałe warunki przed startem
Wycena po ustaleniu zakresu
Koszt zależy od wielkości spółki, kompletności danych i pilności oceny. Oferta określa analizę oraz przygotowanie wniosku. Opłaty, zaliczki, wyceny i reprezentacja przez uprawnionego partnera są odrębne. Nie gwarantujemy ogłoszenia upadłości ani wyłączenia osobistej odpowiedzialności członków organów.
Co wpływa na koszt?
- Skala aktywów, wierzycieli i dokumentacji.
- Stan ksiąg oraz potrzeba odtworzenia dat.
- Wniosek spółki lub dodatkowa analiza sytuacji zarządu.
Co przygotować do rozmowy
Ta lista pomaga uporządkować materiały. Nie musisz mieć całego kompletu, aby zapytać o możliwość pomocy.
- Umowa spółki, KRS i historia organów.
- Aktualne sprawozdania, salda i terminy płatności.
- Wykaz majątku, zabezpieczeń oraz egzekucji.
- Lista wierzycieli i dokumenty kluczowych zobowiązań.
Na początek wystarczy opis
Dokumenty przekażesz po uzgodnieniu sposobu kontaktu. Nie wpisuj danych innych osób ani szczegółów wrażliwych w pierwszej wiadomości.
Osoba prowadząca i zasady pracy
Przed przyjęciem zlecenia ustalamy wykonawcę, formę kontaktu i zakres odpowiedzialności. Jeśli potrzebne jest działanie uprawnionego pełnomocnika, omawiamy jego udział oraz warunki osobno.
Zanim zdecydujesz.
Czy jedna niezapłacona faktura oznacza upadłość?
Nie przesądza całej kwalifikacji. Analizujemy ustawowe przesłanki i rzeczywistą sytuację.
Czy negocjacje pozwalają zawsze odłożyć wniosek?
Nie. Termin i skutki konkretnych działań trzeba ocenić niezależnie od samych rozmów.
Czy brak majątku usuwa wszystkie obowiązki?
Nie należy tego zakładać. Może wpływać na postępowanie, ale wymaga indywidualnej oceny.
Czy nowy członek zarządu powinien sprawdzić wcześniejsze długi?
Tak. Historia płatności i daty pełnienia funkcji są istotne dla ustalenia obecnej sytuacji.
Czy złożenie wniosku gwarantuje ochronę zarządu?
Nie. Znaczenie mają przesłanki, termin, treść i odrębne podstawy odpowiedzialności.
Czy YUDEY pełni rolę syndyka?
Nie w ramach przygotowania wniosku. Syndyk jest odrębną funkcją ustawową wykonywaną po właściwym powołaniu.
Inny etap? Sprawdź powiązaną usługę
Zapytaj o zakres i wycenę.
Podaj formę spółki, okres zaległości i status zarządu. Wskaż majątek, liczbę wierzycieli, egzekucje oraz najbliższy termin wymagający pilnej reakcji.
Ustalimy, jakie informacje są potrzebne do oceny zakresu i wyceny. Samo zapytanie nie oznacza zawarcia umowy.
Jeśli masz termin sądowy lub urzędowy, podaj go już przy pierwszym kontakcie.
Przygotuj krótką wiadomość
Podaj formę spółki, okres zaległości i status zarządu. Wskaż majątek, liczbę wierzycieli, egzekucje oraz najbliższy termin wymagający pilnej reakcji.